凡學百藝，莫不有師。為進一步推進公司人才隊伍建設，加強技術骨幹和後續技術力量的培養，營造“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍，培養和造就一批技能型、專業型技術人才，促進公司持續、健康、快速發展。

12月13日，蜜桃视频APP色版网站顏料股份有限公司組織了“以師帶徒”簽約儀式。為新進職工安排了理論紮實，經驗豐富的“師傅”，簽訂了“師帶徒協議書”，明確具體培養目標，製定詳細培養計劃，旨在讓新入職員工盡早勝任工作，掌握專業理論和崗位技能。

作為徒弟，青年人要勤奮學習，善於思考，積極向師傅、同事、書本、實踐學習，要學會自己找答案，不斷提高思想水平和自身技能儲備。要勇於實踐，堅持創新，敢想敢幹，為企業開啟創新發展新篇章效力。要腳踏實地，尊重師傅，懷揣遠大理想，一步一個腳印，實現理想抱負，要杜絕浮躁心態，沉下心來打基礎。

作為師傅，要做到真教，知無不言言無不盡，幫助徒弟盡快掌握解決技術難題的本領；要做到真管，讓徒弟了解蜜桃视频APP色版网站的各項管理規定，及時糾正徒弟的錯誤行為，引導新員工沿著正確的軌道實現健康成長；要做到真傳，在傳授知識的同時教導做人的道理，傳承企業文化，努力為企業發展培養優秀人才。

蜜桃视频APP色版网站顏料開展“以師帶徒”活動，是加快青年職工全麵發展，促進青年職工快速健康成才的重要手段，也是從“生力軍”成長為“主力軍”的必經之路，目前，“以師帶徒”工作正在進行中，新時代的蜜桃视频APP色版网站人敬業奉獻、創新進取的精神也將薪火相傳。