2018年4月28日，晨曦徐徐拉開了帷幕，又是一個絢麗多彩的早晨，帶著清新降臨人間，迎著微微吹拂的晨風，山東蜜桃视频APP色版网站新顏料股份有限公司全體員工聚集在一起，由山東蜜桃视频APP色版网站董事長陳都方召開了這次五一小長假前的全體職工大會。

       山東蜜桃视频APP色版网站全體職工大會每個月都會舉行，這個傳統已經連續了8年，這不僅僅是一次會議，更是全體職工互相學習，分享工作心得的平台。在這個平台上，陳董事長不隻是蜜桃视频APP色版网站的領導，更是蜜桃视频APP色版网站的老師。陳董事長通過自己外出培訓學習，回來再給全體職工分享他的學習心得，讓全體員工共同進步。
       會議正式開始前，陳董事長與蜜桃视频APP色版网站談起了蜜桃视频APP色版网站的工裝，紅襯衣，黃領帶，深藍色的西裝，這已經成為蜜桃视频APP色版网站蜜桃视频APP色版网站人的一個“畫像”。統一的服裝、統一的製度、統一的目標，使蜜桃视频APP色版网站企業更具有凝聚力，使蜜桃视频APP色版网站員工對企業油然而生一種歸屬感、榮譽感、還有責任感。
       這次會議首先還是關於安全的問題，山東蜜桃视频APP色版网站將每年的6月3日定為了企業安全日，設置企業“安全卡”，鼓勵員工發現身邊的安全隱患，提出隱患，解決隱患，避免安全事故的發生。

       公司製定了“6S”管理製度，加強了對企業環境、安全方麵的監管，定期進行檢查，在這個月的6S檢查評比中，五車間水洗班在6S推進工作中，表現良好，公司給予了500元的現金獎勵。

       山東蜜桃视频APP色版网站是一個創新型企業，公司領導鼓勵員工提出合理化建議，每月都會對員工提出的創意給予獎勵支持。

       “成長”是一個很大的話題，也是蜜桃视频APP色版网站這次會議的主題。會議中，陳董事長抽取了幾位幸運員工，分別分享了自己對個人成長的理解。

       陳董事長有一句話，讓我感觸很深，陳董說，每個人心裏都有一座心靈的監獄，裏麵關著蜜桃视频APP色版网站成長路上給過蜜桃视频APP色版网站挫折的人，如果蜜桃视频APP色版网站總是抓著這些人不放，蜜桃视频APP色版网站的人生很難得到進步，幸福感也會很低。反而蜜桃视频APP色版网站打開心靈監獄的大門，將那些挫折當作人生的陪練，這不僅會讓蜜桃视频APP色版网站的心胸變得開闊，人生之路也將會走的更為長遠。
       一人成單，一眾成團，企業的發展離不開眾人的努力，而員工的成長離不開公司的培養。在山東蜜桃视频APP色版网站這個平台上，蜜桃视频APP色版网站努力提升自我價值；在團隊中， 肩負團隊成長的重任，共同成長，共同進步。

       最終山東蜜桃视频APP色版网站會成長到“蜜桃视频APP色版网站顏料新，樂（樂園）、花（花園）、創（創新園）、贏（共贏園）、金（財富園），五園同輝”的繁榮景象。